Door allerlei oorzaken kan een team in zwaar weer terecht komen. Reorganisaties,conflicten onderling en/of het ontbreken van aansturing vanuit management. In de training gaan we op zoek naar de oorzaken van een en ander. Met als doel een haalbare oplossing te formuleren. Als onpartijdige partij treed ik op als, spiegel, bliksem afleider, en mentale raadsvrouw. Gezamenlijk gaan we op zoek realistische oplossingen en concrete voorstellen voor de directe toekomst. SMART en actie gericht. De training wordt altijd op maat met de klant ontwikkeld.